5月会議実施しました。
新しい現場が数か所でスタート。
メンバーによっては夜勤などもはじまりました。
久しぶりに社員全員揃っての会議です。
心を合わせて、声をあわせて今日もよろしくお願いします！！
月例報告の後は、RS研修でもとりあつかった
移動経路マップの変更点の周知が行われました。
現場は生き物のように日々変わっていくので、
KYももちろん変化していきます。
わかってはいますが、マップがあるというだけで
なんとなく安心した気がしてしまう自分がいたりもします。
変更点を改めて確認しながら
マップを活用しつつ、日々自分でもKYして
情報更新していかないとと思った次第です。
続いてYリーダーの進行でJR事故事例検討を行いました。
今まで提供いただいていた情報は比較的古いものが多かったのですが
今年度は一新…最近の事故事例も加わっていました
今回は早速、2件の触車事故の検討を行いました。
1件目は倉敷駅構内
移動を伴う作業で線路が複雑になっているところで待避不良。
隣接線を誤認していたり、確認会話が出来ていなかったなどの要因を話し合いました。
2件目は小野田・厚狭
先方見張員がお手洗いに行っている間に作業を継続し、
現場見張も不要な列車の位置を間違えて伝達し、待避不良。
ルールが守られず、作業を優先し、起こってしまった事象です。
自分自身ならどうするかを考え、レポート作成を皆で行いました。
次はSさんによる電話対応指導です
事務所に交代で社員が入ることになり
事務作業もできるようにと思って始まりました
作成した電話対応マニュアルをもとに
事務所での勤務時に正しい電話対応が出来るように学びます。
今回は電話の重要性や、注意する点、受け方や取次方を行ないました。
電話は相手が見えず、声だけになるので、
かけてこられた方の会社イメージにも繋がるので
今後もみんなで電話がうまく取れるようにしていきたいです。
社名変更に伴い、名刺も一新しています。
入社2年目のNさんにも、初めての名刺が渡されました。
初めての名刺なので、名刺の受け渡しの練習もしました
近々 母校に求人に行ってもらうことにもなってます
会社の顔として、そして母校の先輩として
成長したいい顔を見せてきてください。
最後はお誕生祝いです。
今月のお誕生日は、社長とMさん。
Mさんには社長から書のプレゼントです。
Mさんへの言葉は「芯」
それも笑顔の芯です。
社長のいろんな思いのこもった書ですね。
今後も社員の要として、
ますます笑顔でのパワー発揮期待しています。
暑くなり、梅雨も始まりそうです。
各々、体調管理に気をつけて
来月もゼロ災で頑張りましょう！！
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