５月１８日（日）、高槻市生涯学習センターの会議室でＲＳ会議を開催しました。
議題は目標管理のトレース、ヒヤリ・ハット・キガカリ報告、警備員指導教育などの定例項目です。

嬉しい報告が大野社員と生方社員からありました。
当社の勤務はシフト制の為、メンバーが変わることがよくあるので、現場の意思疎通がうまくいかないことがあります。
これを改善するために、自分たちで大学ノートで連絡帳を作ったというのです。
日々の出来事のうち連絡しておかなければいけないことを記入し、メンバーはそれを読んで確認しサインをすることにしたというのです。
私は社員が自ら考えて実行してくれたことに、感謝・感激・感動しました。
入社１、２年目の若手社員ですが、これからも一層ＲＳに青い風を吹かしてくれることを心から期待しています。
ありがとうございます。